精度の高い面接を実施することは、内定辞退や入社後のミスマッチを防ぐために不可欠です。そのため、面接の質を高めるために面接官トレーニングの導入を検討する企業も増えてきています。 …
面接官トレーニングの目的や背景とは？実践方法や必須スキルまで徹底解説！
「関川 懸介」の記事
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新卒採用を効率的に行うためには、採用管理システムをうまく利用することが重要です。中でも株式会社ヒューマネージが提供する「i-web」は業界シェア率No.1であり、高い機能と評価…
エンジニア採用のコツとは？採用難要因や企業が優秀人材を選ぶ手法を紹介！
エンジニア採用は年々難易度が高まっており、企業側には市場理解と迅速な対応が求められます。 そのため、本記事ではエンジニア採用が難しい理由を外的要因と内的要因に分けて解説していき…
【7選】おすすめweb面接ツールは？特徴・費用や選ぶ際のポイントも解説！
近年、リモートワークの普及や働き方の多様化に伴い、企業の採用活動においてWeb面接の導入が急速に進んでいます。 特に、地理的な制約をなくし、全国・海外から優秀な人材を確保できる…
新卒エンジニア採用の成功のポイントとは？7つのポイントや成功事例も紹介！
IT人材の需要が年々高まる中、企業間でのエンジニア採用競争はますます激化しています。中途採用市場では即戦力人材の獲得が難しくなる一方で、将来の成長を見越した新卒エンジニア採用へ…
新卒ダイレクトリクルーティングのおすすめサービスは？特徴や費用を徹底比較！
採用方法の多様化の一例として、企業側が積極的にアクションを起こす「ダイレクトリクルーティング」を導入する企業が増えています。 とくに、経団連による就活ルールが廃止された新卒採用…
Wantedlyとは？使い方、機能やメリットを解説！
Wantedly（ウォンテッドリー）は、「条件」ではなく「共感」で人と企業をつなぐことを目的とした、価値観でつながる採用サービスです。給与や待遇ではなく、ビジョンや価値観を大切…
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企業の採用活動において、SNSの活用がますます重要視されています。 SNS採用は、従来の採用手法とは異なり、求職者との双方向のコミュニケーションを可能にし、企業文化や価値観を直…
【企業向け】リクルートダイレクトスカウトとは？料金や特徴・利用手順を紹介！
企業の採用担当者の方の中には、 リクルートダイレクトスカウトという言葉は聞いたことがあるけれど、詳しいサービス内容は知らない リクルートダイレクトスカウトと調べても求職者に向け…
