こんにちは。digireka!HR編集部です。日々の業務に追われ、賃金制度を見直す機会が少なくなっているのではないでしょうか。しかし賃金が会社の現状に見合ってなければ、社員のモ…
賃金制度の見直し方法とは?ポイントから手順まで徹底解説!

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最近は新卒採用で「母集団形成」を行う企業が増えていますが、 実際には「なぜ必要なのか」「どう進めればいいのか」が分からないという声も多く聞かれます。 そこで、本記事では 母集団…
近年、採用活動の早期化、複雑化が加速しています。 採用活動は企業の経営戦略に大きく影響するからこそ、その効率化・確実化がより一層求められるでしょう。 そこで重要となるのが、採用…
人事評価システムを導入していますか? 人事評価システムを導入することで、人事評価の運用をより円滑に行っている企業が増えているようです。 そこで今回は、人事担当者様に向けて、人事…
新卒採用において、自社に適した人材を見極めるための選考基準の設定は非常に重要です。ここでは、新卒採用の選考基準の重要性や設定方法、重視すべき項目、選考プロセスにおける適用方法、…
企業の人材戦略を考えるうえで、人事評価制度の構築は不可欠です。人事評価制度は多くの企業で活用されています。しかしながら、 ・人事評価制度の作り方が分からない ・作る際の注意点や…
企業の採用担当の方の中には、面接官を担当するうえで、質問内容に困ってしまった経験がある人も多いのではないでしょうか。 そんな方のために、今回の記事では 面接質問の基本事項 避け…
こんにちは。digireka!HR編集部です。近年、採用活動のオンライン化が急速に進む中、企業の情報や魅力をアピールする手段として採用動画を活用する企業が増えています。 そこで…
採用活動では、自社の魅力を求職者に知ってもらうことが重要になります。自社の魅力を発信する手段には様々なものがありますが、その一つに「採用ブログ」があります。しかしながら、以下の…
企業の採用担当の方の中には、求人を出しているのになかなか求職者が応募してこないという悩みを抱えている人も多いのではないでしょうか。 そんな方々のために、今回の記事では 求人に応…