エンジニアを中心としたIT人材の副業採用に特化した「CODEAL(コデアル)」をご存じですか?今回は、「CODEAL(コデアル)」のサービスの特徴や利用料金、評判について徹底解…
テックダイレクト(CODEAL)とは?特徴やデメリットを解説!

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こんにちは。digirekaHR編集部です。近年、人材採用コストを減らすために、自社で求人サイトを運用する企業が増えています。今回は、採用サイト作成ツールで知られる、「採用係長…
こんにちは。digireka!HR編集部です。近年、リファラル採用が低予算で効率的に採用できる手法として注目を集めていますが、リファラル採用活性化サービス「MyRefer」をご…
アルバイト採用における基準設定は、採用活動を効率化し、企業の成長を支える重要な要素です。 しかし、実際の現場では「どのような基準を設ければ良いのかわからない」「設定した基準が適…
近年、企業の採用活動において「カジュアル面談」の導入が増えています。 従来の面接とは異なり、求職者とのリラックスした対話を重視するこの手法は、企業の魅力を伝えやすく、応募意欲を…
人手不足、業務効率化、働き方改革—。これらの課題を抱える企業にとって、RPAは救世主となる可能性を秘めています。特に、年々複雑化する採用業務において、RPAの導入は大きな効果を…
採用市場が求職者の売り手市場となる中、自社とマッチする優秀な人材を採用することがより一層難しくなっています。 「内定辞退率が高い」「自社に合った人材を採用できていない」など、採…
近年の人手不足や採用難により、多くの企業で採用業務の負担が増加しています。 そのため、採用関連の業務を外部の業者へ委託する「採用代行(RPO)」を取り入れる企業も増えてきました…
企業が新卒採用に成功するためには、学生に魅力的に情報を伝える説明会資料が不可欠です。本記事では、説明会資料が必要な理由や、学生にとって効果的な資料作成のポイントを紹介します。企…
現在採用活動に取り組んでいる企業の採用担当の方の中には、面接代行サービスを利用するか考えている方も多いのではないでしょうか。 そんな方のために、今回の記事では、 ・サービスの料…