企業の成長と存続において、人材確保は避けて通れない課題です。厚生労働省の『一般職業紹介状況（令和5年3月分及び令和4年度分）』に記載されているように、採用市場では依然として売り…
中小企業が新卒採用を行うメリットとは？デメリットやポイントと合わせ徹底解説！
人事評価
採用後の試用期間とは？期間や正社員移行の評価基準を解説！
企業が新しい従業員を採用する際、多くの場合で「試用期間」が設けられます。試用期間は、企業が従業員の適性を見極めるための重要な制度ですが、運用方法を誤るとトラブルにつながるリスク…
HRMOSとは｜5つのサービスの料金や特徴、利用のポイントを解説
現代の企業にとって、採用・人事・労務管理の効率化はますます重要になっています。そんな中、株式会社ビズリーチが提供する 「HRMOS」 は、採用からタレントマネジメント、勤怠管理…
11種類の人事評価エラーとは？原因や問題点、8つの対策法について解説！
人事評価の場面ではしばしば評価者の主観や先入観が影響して不適切な評価に陥る「人事評価エラー」が見られます。評価者は評価エラーについてあらかじめ理解を深め、回避のための施策を取る…
人事BPOとは？導入すべき企業や導入手順、選定ポイントを解説！
人材不足の流れの中で、人事BPOの活用を検討している方がいらっしゃるのではないでしょうか。 しかしながら、 そもそも人事BPOが何かよくわからない 人事BPOを導入すべきかわか…
面接官トレーニングの目的や背景とは？実践方法や必須スキルまで徹底解説！
精度の高い面接を実施することは、内定辞退や入社後のミスマッチを防ぐために不可欠です。よって、精度の高い面接を実施するため面接官トレーニングの実施を検討中の企業も増えているかと思…
社員のモチベーションを上げる2つの方法とは？秘訣や成功事例も含めてご紹介！
企業経営において、社員のモチベーション管理は欠かせない大きな要素です。 そこで今回は、社員の仕事に対するモチベーションを上げる方法を考察してみました。社員のやる気の低さやモチベ…
人事ポリシーとは？作り方やフレームワーク、事例を解説
組織と人との関わりのビジョンを示した人事ポリシーの策定をされていますか？ ・人事ポリシーを策定したいけど作り方がわからない ・作る際のポイントがわからずなかなか着手できない ・…
人事業務代行(人事アウトソーシング)とは？サービス7選比較！
労働人口の減少が進む中、業務効率化のために人事業務をアウトソーシングする企業が増えてきています。しかしながら、 ・人事アウトソーシングを導入すべきかわからない ・人事アウトソー…
アルムナイ制度とは？メリット、デメリットや企業の活用事例などを徹底解説
アルムナイ・カムバック制度をご存じですか。この制度は退職者を再雇用することにより自社にとって最適の即戦力を確保できるメリットから注目され、現在日本においても導入している企業が増…
