企業が新しい従業員を採用する際、多くの場合で「試用期間」が設けられます。試用期間は、企業が従業員の適性を見極めるための重要な制度ですが、運用方法を誤るとトラブルにつながるリスク…
採用後の試用期間とは？期間や正社員移行の評価基準を解説！
人事評価
【2025年】人事評価コンサルティング会社16選比較！費用相場や構築方法、メリットまで徹底解説！
働き方改革が推進されて以降、能力や業績を重視した人事評価制度を行う企業が増えています。どのように人事評価制度を構築すれば良いのか、悩む人事担当者様も多くいらっしゃるのではないで…
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賃金制度の見直し方法とは？ポイントから手順まで徹底解説！
こんにちは。digireka!HR編集部です。日々の業務に追われ、賃金制度を見直す機会が少なくなっているのではないでしょうか。しかし賃金が会社の現状に見合ってなければ、社員のモ…
人事BPOとは？特徴やメリットデメリット、導入手順まで解説！
人材不足の流れの中で、人事BPOの活用を検討している方がいらっしゃるのではないでしょうか。 しかしながら、 そもそも人事BPOが何かよくわからない 人事BPOを導入すべきかわか…
インナーブランディングとは？メリットや手法、成功事例などをご紹介します！
こんにちは。digireka!HR編集部です。「ブランディング」は企業価値を高めるうえで重要な施策であり、取り組む企業も増えています。 その中でも、ブランディングは「アウターブ…
中小企業が新卒採用を行うメリットとは？デメリットやポイントと合わせ徹底解説！
企業の成長と存続において、人材確保は避けて通れない課題です。厚生労働省の『一般職業紹介状況（令和5年3月分及び令和4年度分）』に記載されているように、採用市場では依然として売り…
HRMOSとは｜5つのサービスの料金や特徴、利用のポイントを解説
現代の企業にとって、採用・人事・労務管理の効率化はますます重要になっています。そんな中、株式会社ビズリーチが提供する 「HRMOS」 は、採用からタレントマネジメント、勤怠管理…
11種類の人事評価エラーとは？原因や問題点、8つの対策法について解説！
人事評価の場面ではしばしば評価者の主観や先入観が影響して不適切な評価に陥る「人事評価エラー」が見られます。評価者は評価エラーについてあらかじめ理解を深め、回避のための施策を取る…
人事業務代行(人事アウトソーシング)とは？サービス7選比較！
労働人口の減少が進む中、業務効率化のために人事業務をアウトソーシングする企業が増えてきています。しかしながら、 ・人事アウトソーシングを導入すべきかわからない ・人事アウトソー…
