人材の流動化や人手不足がすすむ現代において、優秀な人材の定着が大きな人事課題となっています。そうした中、人材の離職防止の「リテンション」という言葉が注目を集めています。 本記事…
人事のリテンションマネジメントとは？メリットや高める施策27事例を解説
人事評価
【記載例】ジョブディスクリプションとは？書き方や具体的な項目例を解説
成果主義を掲げる欧米企業で利用されている「ジョブディスクリプション」はグローバル化が進むにつれ、近年日本企業でも注目を浴びています。 一方、ジョブディスクリプションを導入しよう…
管理職研修とは？実施の目的や具体的な事例や費用をご紹介します！
こんにちは。digireka!HR編集部です。企業の継続的な成長のためには「社員の教育・育成」が不可欠です。その中でも、プレイヤー側の新人研修ではなく、マネジメントを行う側の「…
勤怠管理システム14選を徹底比較！機能・特徴・料金などまとめました
こんにちは。digireka!HR編集部です。近年、ITを活用した勤怠管理システムが主流になってきており、多くの企業が導入しています。 今回は勤怠管理システムの主な機能、おすす…
MBO(目標管理制度)をわかりやすく解説！OKRとの違い、メリット、課題、効果的な活用方法などをご紹介
こんにちは。digireka!HR編集部です。近年、多くの企業がMBO（目標管理制度）を人事考課の制度として導入しています。 今回は、MBO（目標管理制度）の意味、OKRとの違…
タレントマネジメントシステム9選を徹底比較！機能、特徴、価格などをまとめました。
こんにちは。digireka!HR編集部です。近年、人事・採用担当者の間で「タレントマネジメントシステム」が注目を集めており、社内に導入する企業も増えています。 今回は、タレン…
部下が上司を評価するには？評価項目やコメントの例文をご紹介します。
こんにちは。digireka!HR編集部です。近年注目されている「360度評価(多面評価)」では、上司から部下、同僚同士、部下から上司など多数の視点から対象者への評価が行われま…
女性活躍推進の現状とは？女性管理職の比率や企業の取り組み・施策事例まとめ
女性の活躍推進が叫ばれる昨今、政府は「2030年までの可能な限り早期に指導的地位に占める女性の割合を30％にする」という数値目標を掲げています。しかし、本当に女性管理職を増やす…
人事担当者におすすめの資格６選
現在、世の中には無数に資格が存在します。果たして、どのような資格が人事担当者にとって役立つのでしょうか。 今回は人事担当者の方におすすめの資格をまとめました。スキルアップを目指…
アンガーマネジメントとは？怒りのコントロール方法や企業におけるアンガーマネジメント研修
こんにちは。digireka!HR編集部です。怒りの感情をコントロールするアンガーマネジメントが注目を集めています。社員のストレス対策や職場コミュニケーションの良好化などにも役…
