👉この記事のポイント 面接官の主要役割 応募者の人柄・スキルを見極めることと、自社の魅力を適切に伝えることの両輪でミスマッチ防止と内定承諾率向上を図ります。 面接前の必須準備 …
【プロが解説】面接官のやり方完全ガイド!準備や流れ、15の質問例について徹底解説!


👉この記事のポイント 面接官の主要役割 応募者の人柄・スキルを見極めることと、自社の魅力を適切に伝えることの両輪でミスマッチ防止と内定承諾率向上を図ります。 面接前の必須準備 …

👉この記事のポイント 面接官が質問する3つの重要な役割 面接官は、単なる確認係ではありません。採用のミスマッチを防ぐこと、応募者に企業の魅力を的確に伝えること、そして公平で納得…

👉この記事のポイント 面接代行の基礎知識 面接代行は採用業務の一部である面接工程を外部に委託するRPOのメニューで、採用負荷の増大に対応して応募管理や面接実施までを任せることで…
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👉この記事のポイント 面接官の使命と責任 採用競争が激化する中、面接官は企業の代表として候補者を公正に見極めつつ魅力を伝える役割を担います。適切な知識と準備をもって臨むことが採…
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👉この記事のポイント 評価基準・評価項目の定義 評価基準は理想人物像や必要能力を示す指標で、評価項目はその基準に沿って具体的に採点する尺度です。行動例や段階基準を整備することで…
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👉この記事のポイント カジュアル面談の基本と目的 カジュアル面談は企業と求職者がリラックスした雰囲気で対話し、相互理解を深める場です。選考要素はなく、ミスマッチ防止を目的として…
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👉この記事のポイント Web面接導入の主な利点 コスト削減、応募母集団拡大、日程調整の柔軟化、候補者の緊張緩和、面接官の参加範囲拡大により、初期選考の効率化に寄与します。 We…
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👉この記事のポイント 項目1:カジュアル面談の概要 選考前の情報交換の場として認識のずれを確認し、ビジョンや技術・ツール、適したポジション提案まで行うことで、入社後のミスマッチ…

👉この記事のポイント 自社に合ったWeb面接ツールの選び方 選定の際に考慮すべきポイントは、「目的に合ったツールを選ぶ」「画質・音声のクオリティを確認する」「録画・評価・管理機…

👉この記事のポイント おすすめ面接日程調整ツール 数ある面接日程調整ツールの中で、「Microsoft Bookings」「eeasy」「Jicoo」「アイテマス」「Spir」…