採用代行(RPO)は違法ではありませんが、職業安定法で定める「委託募集」に当たるため企業と代行会社の双方に厚労省・労働局の許可が必要です。無許可で求人募集や選考を外部委託すると…
【プロが解説】採用代行は違法?違法リスク回避策や法律について解説!

採用代行(RPO)は違法ではありませんが、職業安定法で定める「委託募集」に当たるため企業と代行会社の双方に厚労省・労働局の許可が必要です。無許可で求人募集や選考を外部委託すると…
採用代行(RPO)は、採用業務を外部企業に委託する、アウトソーシングサービスです。プロのノウハウにより、工数とコストを大幅に削減しながらミスマッチを防止し、採用スピードを向上さ…
合同説明会や会社説明会で配布する「採用パンフレット」は、求職者に自社を知ってもらうための採用ツールの一つです。内容次第では採用の質を上げることにつながります。 今回は採用パンフ…
近年、インスタグラムは日常的な情報発信だけでなく、企業の採用活動においても重要なプラットフォームとして活用されています。特に若年層の利用が多いことから、これまでの求人媒体ではリ…
少子高齢化による人手不足や、採用活動の複雑化によって、特に若年層の人材獲得が難しくなっています。 このような状況で、採用活動を成功させ、自社に適した人材を確保するためには、どの…
近年、技術の発展や採用手法の多様化により選択肢も増加し、企業の採用活動において求人媒体の重要性がますます高まっています。しかし、多種多様な求人媒体が登場する中で、自社に最適な媒…
現在エンジニア採用をしている企業の採用担当の方の中には、 「なかなか採用がスムーズに進まない」「いい人材が見つからない」といった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。 …
新卒採用市場が激化する中、新卒採用に苦戦する企業が多いです。 従来の採用方法では満足な結果が得られないことも多く、 「求人サイトに登録しているのに、応募が集まらない」「新卒から…
エンジニアの人手不足が深刻化し、採用難易度が高まっている昨今、 エンジニアの採用がなかなか進まない 専門性が高くエンジニアに寄り添ったコミュニケーションが取れているか不安 何か…
皆さまは求人フリーペーパーをご存じですか?新たにアルバイトを募集しようとしたときに、求人フリーペーパーは非常に有効な手段の1つです。しかし、 求人フリーペーパーが何か知らない …