企業の求人情報を発信する手法の一つとして、Googleしごと検索への掲載が挙げられます。Googleしごと検索に載せることで、Googleを利用する広範なユーザーの目に止まりま…
Googleしごと検索(Google for jobs)の料金、掲載方法を徹底解説!

企業の求人情報を発信する手法の一つとして、Googleしごと検索への掲載が挙げられます。Googleしごと検索に載せることで、Googleを利用する広範なユーザーの目に止まりま…
新卒採用代行(RPO)は、応募者選考から面接・内定通知までプロに委託できるサービスです。 時間・コストを大幅に削減しながら、市場の専門知識を活かしてプロセスを透明化・改善できる…
エンジニア採用代行は、採用計画から面接・内定フォローまでを専門家に委託し、難易度の高い技術人材の獲得を最短距離で実現することができます。 プロが母集団形成、応募者管理、面接・面…
採用代行(RPO)は違法ではありませんが、職業安定法で定める「委託募集」に当たるため企業と代行会社の双方に厚労省・労働局の許可が必要です。無許可で求人募集や選考を外部委託すると…
採用代行(RPO)は、採用業務を外部企業に委託する、アウトソーシングサービスです。プロのノウハウにより、工数とコストを大幅に削減しながらミスマッチを防止し、採用スピードを向上さ…
合同説明会や会社説明会で配布する「採用パンフレット」は、求職者に自社を知ってもらうための採用ツールの一つです。内容次第では採用の質を上げることにつながります。 今回は採用パンフ…
近年、インスタグラムは日常的な情報発信だけでなく、企業の採用活動においても重要なプラットフォームとして活用されています。特に若年層の利用が多いことから、これまでの求人媒体ではリ…
近年、技術の発展や採用手法の多様化により選択肢も増加し、企業の採用活動において求人媒体の重要性がますます高まっています。しかし、多種多様な求人媒体が登場する中で、自社に最適な媒…
少子高齢化による人手不足や、採用活動の複雑化によって、特に若年層の人材獲得が難しくなっています。 このような状況で、採用活動を成功させ、自社に適した人材を確保するためには、どの…
現在エンジニア採用をしている企業の採用担当の方の中には、 「なかなか採用がスムーズに進まない」「いい人材が見つからない」といった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。 …