採用ノウハウ

昨今のテック業界では、優秀なエンジニアの獲得競争が日に日に激しさを増しています。そんな中で採用ピッチ資料は、単なる企業説明資料から、採用成功の鍵を握る戦略的ツールへと進化を遂げ…

インターンシップの受け入れは、企業にとって将来の人材確保や社内活性化につながる重要な施策です。近年、多くの企業が採用活動の一環としてインターンシップを実施するようになり、その形…

リファラル採用は、社員の紹介によって優秀な人材を獲得する手法であり、近年多くの企業で導入が進んでいます。適切な報酬設計と社内の協力体制を構築することで、効果的なリファラル採用を…

リファラル採用は、従業員からの推薦で人材を採用する手法として注目されていますが、成功させるにはいくつかの課題が伴います。 業務適性や企業文化への適合性が評価されないとミスマッチ…

現在、多くの企業が人手不足や採用活動の効率化という課題に直面しており、採用市場はますます競争が激化しています。特に、どの求人広告代理店を利用すれば自社に合った人材を確保できるの…

採用活動における課題が複雑化する現代において、優秀な人材を獲得するためには、求職者の視点に立った採用プロセスの設計が欠かせません。その中で注目されているのが、「カスタマージャー…

近年、新卒幹部候補の採用に注目が集まっています。少子化や市場の変化が進む中、企業の競争力を維持・向上させるためには、若手リーダーを早期に育成することは極めて重要です。 しかし、…