本記事では、LINEバイトの特徴や掲載方法、利用メリット、料金プランなどをわかりやすく解説します。
LINEバイトを効果的に活用し、幅広い求職者層へアプローチするためのポイントをまとめました。ぜひ最後までご覧ください！
監修者情報
関川 懸介
アドテクノロジーベンダー、リクルートグループを経て、2016年4月株式会社uloqoを創業。採用企画・採用広報・ダイレクトリクルーティング・組織開発・人事評価制度策定などを通じて、大手からスタートアップまで幅広く累計300社以上を支援。詳しいプロフィールはこちら
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LINE（ライン）バイトの特徴
LINEバイトは、マイナビバイトと連携しながら、LINEの特性を活かしてユーザーにアプローチできます。以下では、3つの代表的な特徴を紹介します。
マイナビバイトに掲載することで自動転載が可能
LINEバイトは、現在では求人を単体で掲載することができず、マイナビバイトに掲載された求人情報が自動的に転載される仕組みになっています。
LINEバイトに掲載された求人は、マイナビ側での掲載手続きが完了すれば最短2営業日ほどでLINEアプリ内にも表示されるようになり、実質的に追加料金なしでLINE経由の応募者にもリーチできる点が大きな利点です。
エリアや業種を問わず、マイナビバイトの広範な求人情報がLINEのプラットフォームに自動で露出されるため、情報の拡散性と効率性に優れています。
幅広い層にアプローチが可能
LINEバイトは、日本国内で月間9,600万人以上が利用するLINEアプリを活用しているため、その圧倒的なユーザー基盤を活かして、学生や主婦、地方在住者、さらにはシニア層に至るまで、非常に幅広い層にアプローチすることが可能です。
従来のアルバイト求人サイトではリーチしづらかった若年層や非アクティブな求職者層にも、LINEという日常的に利用されるアプリを通じて自然に求人情報を届けることができます。
特にSNSに親和性の高い高校生・大学生といった若年層との相性が良く、企業が求めるターゲットへのリーチ率を高める上で、非常に有効な手段と言えるでしょう。
LINEの通知機能やトーク画面への掲載により、求人情報が目に触れる機会も多く、応募への導線がスムーズです。
専用アプリによってLINE上から閲覧も可能
LINEバイトの大きな特徴の一つが、求職者がLINEアプリ内から簡単に求人情報へアクセスできる利便性です。
LINEバイトの公式アカウントを友達追加することで、よりスムーズに求人情報をチェックしたり、通知を受け取ることもできます。
このように、日常的に利用しているLINE上で求人の閲覧・応募が完結することにより、求職活動のハードルが格段に下がります。
さらにLINE応募機能により、企業とのやりとりもすべてLINE上で行えるため、スピーディーかつストレスの少ない就職活動が実現します。
LINEバイトの具体的な機能
- 登録ユーザーへのプッシュ通知機能
- LINE上での応募機能
- オファー送信機能
ここからは、LINEバイトが提供する便利な3つの機能をご紹介します。企業の採用活動をよりスムーズに進められる工夫が詰まっています。
登録ユーザーへのプッシュ通知機能
従来のアルバイト求人サイトと異なり、LINEのプラットフォームを活用するためLINEアプリの機能がそのまま利用できます。一般的な求人サイトでは、メールで応募者とのやり取りを行いますが、求職者がメールを開かなければ気づかれないまま過ぎてしまうこともあります。
LINEの通知機能同様に、新着情報はトーク画面上で公式アカウント登録ユーザーへプッシュ通知されるため、ユーザーの発見率がメールよりも高まります。
LINE上での応募機能
LINE上で応募者とのやりとりができる独自機能「LINE応募」を無料で利用できます。
LINEバイトから応募があった場合、求職者の応募情報は企業のLINEアカウントに届くため、直接「LINE」で面接日程を調整し、シフトの相談や質疑応答を行なうことも可能です。
オファー送信機能
LINEバイトでは、応募を待つだけでなく企業自らオファーを送ることも可能です。求職者の属性や希望勤務シフト、身につけたいスキル、活かしたいスキルなど様々な条件でターゲットを絞り込んでオファーを送ることができます。
従来のアルバイト求人サイトと比べて、企業側から積極的にアプローチできる点が魅力です。
LINEバイトのメリット
- 10代後半〜20代への強いリーチ力
- チャット応募による手軽さ
LINEバイトには、若年層への訴求力やスムーズなコミュニケーション機能など、他の求人媒体にはない独自の強みがあります。
ここでは、採用活動におけるLINEバイトの代表的なメリットを2つ紹介します。
10代後半〜20代への強いリーチ力
LINEバイトはLINEアプリを通じて提供されるため、特に10代後半〜20代の若年層に強いリーチ力があります。
この世代は日常的にLINEを使用しており、通知機能や手軽な応募フォームにより、高い応募率が期待できます。若いアルバイト希望者を効率よく集めたい企業には非常に効果的な媒体であると言えます。
チャット応募による手軽さ
LINEバイトでは、応募者が企業と直接LINEチャットでやりとりできるため、電話やメールに比べて心理的ハードルが低く、応募者の行動を後押しします。
採用担当者にとっても、チャット形式によりスムーズな対応が可能で、ミスマッチの少ない採用につながる点が魅力です。
LINE通知によるスピーディーな人材確保
LINEバイトは、求人情報がLINE通知として即時に届く仕組みのため、情報の伝達速度が非常に高く、応募までの導線が短いのが特長です。
企業側にとっては、特に繁忙期や急な欠員補充など、即戦力の人材をスピーディーに確保したい場面で有効です。
メールや他の求人媒体よりも開封率が高く、短期間での採用実現に貢献します。効率重視の採用戦略に適していると言えるでしょう。
LINEバイトのデメリット
- 求人数が少ない
- ドタキャンされやすい
便利な反面、LINEバイトには注意すべき課題点もあります。企業側にとって不利になり得る側面を2つ取り上げて解説します。
求人数が少ない
LINEバイトは他の大手求人サイトと比べると、全体の求人数が少なめで、選べる職種や勤務地の幅も限られる傾向があります。
これにより、希望に合う人材との出会いの機会が減る可能性があり、特に専門性の高い職種や地方の求人では、採用活動が長期化するリスクがあります。求職者の選択肢が少ないことも、応募数の低下につながる場合があります。
ドタキャンされやすい
LINEバイトは応募から面接設定までLINE上で完結する手軽さが魅力ですが、その反面、応募者にとっても心理的なハードルが低いため、気軽に応募して簡単に面接をキャンセルする、いわゆる「ドタキャン」が発生しやすくなります。
特に若年層は責任感が希薄なケースもあり、企業側は予定管理や対応に時間と手間を取られるリスクがあります。
LINEバイトの掲載方法
- マイナビバイトへの問い合わせ
- 打ち合わせ
- 掲載プランの決定
- 原稿作成
- 掲載審査
LINEバイト掲載までの流れについて、5段階に分けてまとめました。それぞれについて詳しく説明していきます。
マイナビバイトへの問い合わせ
LINEバイトに求人を掲載するためには、マイナビバイトを通して行う必要があります。まずはマイナビバイト公式サイトに設置された問い合わせフォームを利用し、求人掲載希望の旨を伝えます。
連絡後、担当者から折り返しがあり、基本的な案内と今後の流れについて説明されます。
ここで企業側は、自社の採用に関する課題や希望を整理しておくことで、その後のヒアリングがより具体的・効率的になります。代理店経由の場合も同様のステップが取られます。
打ち合わせ
担当者との打ち合わせでは、採用ターゲットの年齢層、希望する経験やスキル、勤務地、勤務条件などの詳細なヒアリングが行われます。
これにより、求人内容の方向性が定まり、どのようなプランで掲載すれば効果的かが明確になります。
また、自社の魅力や強みを求職者に伝える方法についても助言を受けられるため、魅力的な求人広告作成の土台ができます。採用に成功するためには、この段階での情報共有が極めて重要です。
掲載プランの決定
ヒアリング内容に基づき、複数の掲載プランが提案されます。たとえば「ADライト」や「ADスタンダード」など、掲載期間や表示優先度に応じたプランがあり、企業の予算や採用の緊急度に応じて最適なものを選択します。
また、オプション（特集枠、写真追加、SNS配信など）も含めた見積りが提示され、納得の上で契約へと進みます。ここでは費用対効果の観点から比較検討し、採用成功に最もつながる選択を行うことが求められます。
原稿作成
掲載プランが決まると、マイナビバイト側の専門ライターが求人原稿を作成します。
事前に行われたヒアリング内容をもとに、職種の内容、勤務条件、会社の特徴などを丁寧に反映させ、求職者にとって分かりやすく魅力的な文章にまとめます。
完成した原稿は企業側に送付され、誤字脱字や表現の修正希望があれば調整されます。場合によっては取材や写真撮影を行うこともあり、求人全体の質を高める工夫がなされます。
掲載審査
原稿が完成したら、マイナビバイト内での広告審査を受けます。審査では、求人掲載基準に準拠しているか、NGワードが含まれていないかなどがチェックされます。
問題がなければ、マイナビバイトに掲載が開始され、その情報が自動的にLINEバイトへ転載されます。
転載後、求職者はLINEアプリ内から求人情報を閲覧・応募することが可能となり、幅広いユーザーへのリーチが実現します。LINE応募機能を利用する場合は、事前にLINEビジネスIDの作成と連携設定が必要です。
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LINEバイトの掲載料金
マイナビバイトに求人情報を掲載するとLINEバイトに自動転載されるため、LINEバイトの掲載料金は「実質無料」です。そのため、こちらでご紹介するのはマイナビバイトの掲載料金です。
表の料金は1週間あたり・東京23区のものとなっています。
マイナビバイトの掲載料金は、多様なニーズに応えるプランが特徴です。基本プランは表示順位や情報量で異なり、週単位の掲載から選択可能です。プランの値段に比例して表示順位は高くなります。
勤務地数や写真点数もプランで変動します。現在最も人気となっているのはADスタンダードプランです。
最安2万円から掲載でき、応募課金型や長期契約、オプションも用意されています。地域や正社員/アルバイト採用かによっても料金が異なります。
掲載期間は基本1週間からとなっており、ADテキストプランのみについては、掲載は4週間からとなっています。
マイナビ転職の掲載料金と5つのプラン比較｜成果報酬型との違いも解説！
まとめ
いかがでしたでしょうか。今回は、LINEバイトの掲載料金、特徴、具体的な機能などについてご紹介しました。
LINEバイトは、LINEアプリの特性を活かして幅広い層への効果的なアプローチが可能です。応募・通知・オファーなどの機能も充実しており、スマホ世代への採用活動に最適なツールといえます。
掲載手続きや料金についても柔軟な選択肢があり、効率的かつコストパフォーマンスの高い採用活動を実現できます。ご検討の際はぜひ参考にしてください。
