中小企業はなぜ採用に苦戦する？「５つの不足」とそれらの解決策を徹底解説！
採用活動は、企業の成長を支える最も重要なプロセスの一つです。しかし、厚生労働省の「令和6年版 労働経済の分析」にもあるように、働き方の多様化や労働人口の減少により、さまざまな業…
リファラル採用はトラブル続出？頻出事例や解決策まで徹底解説！
終身雇用という考え方が薄れゆく中、新たな採用手法として脚光を浴びているのがリファラル採用です。社員一人ひとりが持つネットワークを活用することで、採用コストの削減はもちろん、企業…
【事例あり】採用DXとは？メリットや導入する際の手順、注意点を解説！
現代のビジネス環境では、効率的な採用活動が企業の成長に直結しています。その中で注目を集めているのが「採用DX（デジタルトランスフォーメーション）」です。採用DXとは、最新のデジ…
マーケター採用完全ガイド！採用手法や見極めるべきポイント、おすすめサービスも解説！
マーケティングの重要性がますます高まる現代、企業にとって優秀なマーケターを採用することは、競争力を維持するために欠かせない要素です。 しかし、デジタル市場の拡大やマーケティング…
【2025年】外国人を採用するには？メリットや注意点を徹底解説！
働き手不足が顕在化してきた現代において、外国人労働者の力は必要不可欠になっています。また、海外進出を考えている企業にとっても成長に大きく寄与するでしょう。 しかし、 外国人採用…
専門職採用が難しい8つの理由｜解決策や成功事例も解説
専門職の採用は多くの企業にとって避けて通れない課題です。市場では専門的なスキルを持つ人材の需要が急増する一方で、人材不足や競争激化といった外部要因、採用ノウハウの不足や選考プロ…
スタートアップ採用が難しい理由と解決策｜事例やおすすめ手法も紹介
近年、売り手市場の拡大により、スタートアップ企業における人材確保の難しさが一層深刻化しています。資金や知名度、採用リソースが限られる中で、いかにして効率的かつ効果的な採用戦略を…
Z世代の採用手法とは？キャリア観や採用戦略を徹底解説！
Z世代という言葉をご存じでしょうか。 今後、企業が新卒採用を行う際の主なターゲットは、このZ世代となります。そのため、企業の採用担当の方は、Z世代に対する理解とその採用戦略を計…
採用AIの活用方法とは？注目理由や主な機能、注意点まで解説！
採用活動において効率化や公平性の向上が求められる中で、AI技術を活用する取り組みが注目を集めています。 しかし、導入が進む一方で、「採用AIを導入することで本当に効果があるのか…
若手採用を成功させるには？若手採用の戦略と実践テクニックを解説！
近年、企業における若手採用の重要性が高まっている一方で、採用競争の激化や若手層の働き方の変化により、採用活動に苦戦する企業も増えています。 本記事では、若手採用の現状と課題を踏…
