ATS(採用管理システム）とは｜選定ポイントや導入手順について解説します
採用活動の効率化を図るために、近年注目を集めているのが「ATS（採用管理システム）」です。応募者情報の管理や選考プロセスの最適化、採用データの分析までを一元的に行えるこのツール…
採用ツール12種類を紹介！メリットや選定ポイント、成功事例を解説！
👉この記事のポイント 採用ツール12種類 採用を円滑に進めるツールとして、「求人情報発信・企業PRツール」では求人広告を含む6種類、「求職者との接点を作るツール」では採用管理シ…
即戦力人材とは？見極め方や採用手法と流れ、要点を解説！
企業が競争力を高め、即座に成果を上げるためには、現場で即戦力となる人材の採用が欠かせません。特に、経験やスキルを持つ即戦力人材は、新たなプロジェクトや事業拡大のカギとなります。…
採用がうまくいかない原因とは？フロー別に解決策を12個紹介！
👉この記事のポイント 2025年採用市場の現状 2025年最新の採用市場は依然として「売り手市場」であると言えます。また、求人が増えると、転職を考える人も増えるため、今後も転職…
採用の歩留まりとは？プロセスごとの企業の改善策まで紹介！
👉この記事のポイント 採用歩留まりとは？ 採用における歩留まりは各選考段階に進んだ人数の割合を指し、全体の見える化により採用活動の状態把握が可能になります。 歩留まり率の算出方…
【2025年最新版】新卒向けの採用媒体媒体11選｜料金・特徴を徹底比較！
👉この記事のポイント 新卒採用の王道「就職ナビサイト」 就職ナビサイトは、多くの企業と学生が利用する最も代表的な新卒採用の手法です。幅広い層の学生に自社の情報を届け、多くの応募…
【導入ガイド付き】新卒採用コンサルティング会社16選を費用・特徴・実績で徹底比較！
👉この記事のポイント 新卒採用コンサルティングで採用力を強化 新卒採用コンサルティングは、採用戦略の立案から実行支援まで、企業の採用活動をトータルでサポートするサービスです。採…
【6つの例文付】好印象な採用・不採用通知メールの作り方！ポイントや項目もご紹介
👉この記事のポイント 採用通知メールに記載すべき項目とは？ 通知メールに記載すべき項目は、「簡潔な文章を心がける」「結果にかかわらずお礼を伝える」「担当者名や連絡先を忘れずに明…
11種類の人事評価エラーとは？原因や問題点、8つの対策法について解説！
👉この記事のポイント 人事評価エラーとは 人事評価エラーとは、評価者が主観や感情に左右されることで、偏った評価をしてしまうことを指します。主な原因としては、「バイアス」が挙げら…
【7選】おすすめweb面接ツールは？特徴・費用や選ぶ際のポイントも解説！
👉この記事のポイント 自社に合ったWeb面接ツールの選び方 選定の際に考慮すべきポイントは、「目的に合ったツールを選ぶ」「画質・音声のクオリティを確認する」「録画・評価・管理機…
