リファラル採用とは？導入のメリットや成功のポイントを徹底解説
リファラル採用は、従業員の紹介を通じて優秀な人材を獲得する採用手法であり、近年注目を集めています。従来の採用方法とは異なるアプローチで、企業と候補者のマッチング精度を高めること…
採用プロセスとは？基本ステップや作り方、改善施策まで徹底解説！
採用プロセスは、企業の成長を支える重要な活動のひとつです。 しかし、採用市場の競争が激化し、求める人材を確保するのが困難になる中、効果的な採用プロセスを設計できていない企業も少…
賃金制度の見直し方法とは？ポイントから手順まで徹底解説！
こんにちは。digireka!HR編集部です。日々の業務に追われ、賃金制度を見直す機会が少なくなっているのではないでしょうか。しかし賃金が会社の現状に見合ってなければ、社員のモ…
【9選】新卒母集団形成の手法！成功ポイントや形成ステップを解説！
最近は新卒採用で「母集団形成」を行う企業が増えていますが、 実際には「なぜ必要なのか」「どう進めればいいのか」が分からないという声も多く聞かれます。 そこで、本記事では 母集団…
【7STEP】採用計画の立て方！必要項目やテンプレート、運用についても解説！
近年、採用活動の早期化、複雑化が加速しています。 採用活動は企業の経営戦略に大きく影響するからこそ、その効率化・確実化がより一層求められるでしょう。 そこで重要となるのが、採用…
【最新版】人事評価システムおすすめ17選！機能や価格で徹底比較！
人事評価システムを導入していますか？ 人事評価システムを導入することで、人事評価の運用をより円滑に行っている企業が増えているようです。 そこで今回は、人事担当者様に向けて、人事…
新卒採用の選考基準はどう決める？基準例や設定・適用・改善方法を解説！
新卒採用において、自社に適した人材を見極めるための選考基準の設定は非常に重要です。ここでは、新卒採用の選考基準の重要性や設定方法、重視すべき項目、選考プロセスにおける適用方法、…
人事評価制度の作り方とは？機能や評価項目、制度まで詳しく解説！
企業の人材戦略を考えるうえで、人事評価制度の構築は不可欠です。人事評価制度は多くの企業で活用されています。しかしながら、 ・人事評価制度の作り方が分からない ・作る際の注意点や…
面接官におすすめの質問とは？具体例や成功ポイントを紹介！
企業の採用担当の方の中には、面接官を担当するうえで、質問内容に困ってしまった経験がある人も多いのではないでしょうか。 そんな方のために、今回の記事では 面接質問の基本事項 避け…
採用動画の効果とは？事例や制作のコツもご紹介します！
こんにちは。digireka!HR編集部です。近年、採用活動のオンライン化が急速に進む中、企業の情報や魅力をアピールする手段として採用動画を活用する企業が増えています。 そこで…
