テレワーク下において新入社員へのOJTを成功させるには?課題とポイントを解説します!
新型コロナウイルスの感染拡大の中でテレワーク・リモートワークが広まっています。それに伴い、オンラインで新入社員向けのOJTを実施する企業が増えています。 今回は、テレワーク下に…
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人材不足が叫ばれる今、多くの企業が採用活動に多くの時間と人を割いています。そこで今回は採用担当者の負担を軽くし効率化する採用管理システム(ATS)についてご説明します! 採用課…
こんにちは。digireka!HR編集部です。近年IT業界を中心に活躍する「エバンジェリスト」。 あまり聞き慣れない肩書きですが、どのような人材のことを指すのでしょうか。今回は…
「働き方改革」の一環として女性の活躍が推進されている一方で、出産・育児退職者は依然として減っていません。この現状を解消するために企業は、女性が働き続けられる制度や福利厚生が整っ…
こんにちは。digireka!HR編集部です。「働きがいのある人間らしい仕事」を意味するディーセントワーク。近年、働き方改革の一つとして注目を集めています。 今回はこのディーセ…
ストレスが多い現代社会では、企業においても社員の心のケアが大切になってきます。 今回は、企業におけるメンタルヘルスマネジメントに着目し、メンタルヘルスとは何か、休職者の現状、企…
新型コロナウイルスの流行によりリモートワークに注目が集まっています。国内でのリモートワーク導入率は、このような事態を受けて上昇すると予想されるものの、導入にあたっての疑問や不安…
新卒採用のスケジュール上手く組めていますか? 新卒採用を重視している日本では、2年生からインターンシップに参加するなど、年々就職活動の早期化が起こっています。労働人口が不足する…
採用担当者の方には大学院卒を採用するかどうかを検討している方もいるのではないでしょうか?大学院卒の採用には、それぞれメリット・デメリットがあります。 今回は大学院卒採用のメリッ…
優秀な人材確保や、従業員の労働に対する満足度向上に欠かせない福利厚生制度。その種類はさまざまで、企業は自社に合った福利厚生制度を独自に設定できます。 では、一般的に福利厚生制度…