企業の採用活動において、適切な転職サイトの選定は、採用成功の鍵を握ります。特に、マイナビ転職は20〜30代の若手求職者に強みを持つことから、多くの企業にとって有力な選択肢の一つ…
マイナビ転職の掲載料金|他サービス比較や掲載のポイントを紹介

企業の採用活動において、適切な転職サイトの選定は、採用成功の鍵を握ります。特に、マイナビ転職は20〜30代の若手求職者に強みを持つことから、多くの企業にとって有力な選択肢の一つ…
採用活動を成功させるためには、適切な採用チャネルの活用が欠かせません。特に、中途採用市場においては、求職者の動向や市場の変化に対応しながら、最適な採用戦略を構築することが重要で…
中途採用とは、他社での就業経験がある人材の採用をすることを指します。 人材育成に大きな費用と手間がかかる新卒採用に代わり、職務経験のある人材を対象とした中途採用に注力する企業が…
社員への研修は新卒採用や中途採用に関わらず、企業の成長のためには必要不可欠です。特に中途採用社員は即戦力として期待される人材である為、いち早く自社に馴染んでもらう必要があります…
こんにちは。digireka!HR編集部です。人材育成に大きな費用と手間がかかる新卒採用に代わり、職務経験のある人材を対象とした中途採用に注力する企業が増えてきています。 そこ…