人手不足が深刻化するなか、採用活動は企業にとって重要な業務の一つです。採用活動の効率化のために、「採用代行」を利用する企業が増えています。 一方で、 採用代行ってそもそもどんな…
採用代行(RPO)4つのメリットとは?費用や導入すべき企業を解説!

人手不足が深刻化するなか、採用活動は企業にとって重要な業務の一つです。採用活動の効率化のために、「採用代行」を利用する企業が増えています。 一方で、 採用代行ってそもそもどんな…
採用活動の早期化・多様化が進行する昨今、採用代行(RPO)などのアウトソーシングサービスの需要が高まっています。中でも、時間とコストのかかる採用面接に関わる業務を委託できる「面…
新卒採用市場が激化する中、新卒採用に苦戦する企業が多いです。 従来の採用方法では満足な結果が得られないことも多く、 「求人サイトに登録しているのに、応募が集まらない」「新卒から…
人手不足が深刻化する中、企業の採用活動はより一層効率や精度が求められています。 その中で今注目されているのが、「採用代行(RPO)」です。 採用代行とは、採用活動に関する業務を…
エンジニアの人手不足が深刻化し、採用難易度が高まっている昨今、 エンジニアの採用がなかなか進まない 専門性が高くエンジニアに寄り添ったコミュニケーションが取れているか不安 何か…
昨今は少子高齢化による労働人口の不足で、人材採用における競争が激化しています。その結果、多くの企業で人事の業務負担が増加し、採用代行が注目されるようになりました。 採用代行(R…
近年、各企業の採用活動の複雑化により、採用市場の競争は激化しています。 中でも、ベンチャー企業の採用は難しいと言われます。 ベンチャー企業の採用担当者様の中には、 採用活動の質…
近年、深刻な人手不足の影響により、採用活動の難易度が高くなっています。加えて、採用チャネル、求人媒体が多様化していることで、採用コストも増大しています。 企業の採用活動に割り当…
人材不足の流れの中で、人事BPOの活用を検討している方がいらっしゃるのではないでしょうか。 しかしながら、 そもそも人事BPOが何かよくわからない 人事BPOを導入すべきかわか…
新卒採用の成功は企業の未来を左右する重要な要素です。しかし、企業によっては新卒採用がうまくいかず、数々の課題に直面しています。 そこで本記事では以下の項目について解説します。 …